דרושים מתנדבים

פרויקט "שער שוויון" מחפש מתנדבים ומתנדבות למילוי תפקידים מגונים, מעניינים ומשפיעים במחוזות השונים. ליצירת קשר להצטרפות לשורותינו ולבירור אפשרויות למלגה, נקודות זכות ועוד: צור קשר

רכזי/ות קבוצות

דרישות התפקיד:

  • עד 4  שעות שבועיות (משתנה וגמיש).
  • גישה חינוכית לילדים.
  • ראש גדול.
  • רצינות, אחריות ומחויבות לתפקיד התנדבותי.
  • אהבה לכדורגל ואמונה ביכולת של הכדורגל לגרום לשינוי אישי וחברתי

תמצית הגדרת התפקיד:

  • גורם מקשר בין הגורמים השונים: הילדים, מרכזי הלמידה, מאמן, המשפחות, הקהילה, והארגון.
  • תפעול לוגיסטי של הקבוצה (הסעות, ציוד ספורט).
  • גיוס וניהול כוח האדם בקבוצה (מרכזי למידה ומאמן).

חונכים/ות למרכזי הלמידה


דרישות התפקיד:

  • כ-3 שעות שבועיות (פעמיים בשבוע שעתיים אקדמיות). או שעה וחצי פעם בשבוע.
  • גישה חינוכית לילדים.
  • יכולת ללמד ולהסביר (חומר לימודי של כיתות ה'-ו', פעילויות חינוכיות)

תמצית הגדרת התפקיד:

  • סיוע  לימודי בשיעורי הבית והכנה למבחנים
  • קיום הפעילויות החברתיות- חינוכיות מתוך מאגר הפעילויות.
  • מעקב על נוכחות ותפקוד הילדים במרכז הלמידה
  • דיווח שבועי לרכז הקבוצה
 
 
 

עוזרי/ות מאמנים/ות

 

דרישות התפקיד:

  • כ-3 שעות שבועיות (פעמיים בשבוע שעתיים אקדמיות).
  • ידע בסיסי בכדורגל
  • גישה חינוכית לילדים.
  • יכולת ללמד, להסביר ולסייע בשמירת משמעת

תמצית הגדרת התפקיד:

  • סיוע למאמן בהעברת האימונים השבועיים, החלפתו במקרי הצורך (לעתים רחוקות)
  • הגעה לטורנירים החודשיים וסיוע למאמן

 

 

מנהלי/ות כח אדם

 

דרישות התפקיד:

  • כ-4 שעות שבועיות (משתנה וגמיש). יכולת הנעת עובדי
  • יכולת זיהוי איכויות אנושיות "ממבט ראשון" אצל מועמדים

תמצית הגדרת התפקיד:

  • פרסום, מיון, גיוס וקליטה של כח אדם התנדבותי ושכיר, בממשק עבודה עם מנהל משאבי האנוש הארצי
  • מעקב אחר נוכחות ותפקוד בעלי התפקידים השונים במהלך השנה
  • איסוף טפסי עובדים ומעקב אחר קבלת התשלום החודשי לשכירים
  • פרידה מעובדים ומתנדבים, בשיתוף עם מנהל המחוז, במקרה הצורך

 

 

מנהלי/ות תפעול

דרישות התפקיד:

  • כ-2 שעות שבועיות (משתנה וגמיש).
  • ראש גדול ויוזמה
  • יכולת עבודה מול גורמים חוץ ארגוניים

תמצית הגדרת התפקיד:

  • חלוקת ציוד לקבוצות ולילדים בתחילת השנה
  • מעקב אחר חוסרים בקבוצות ובמחוזות, קבלת דיווחים מרכזי הקבוצות על חוסרים והעלאתם הלאה
  • ביצוע סקר שוק בין חברות ההסעות באזור, הזמנה וניהול מערך ההסעות באירועי שיא

 

 

 

 

מנהלי/ות שיווק

דרישות התפקיד:
  • כ-2 שעות שבועיות (משתנה וגמיש).
  • ראש גדול ויוזמה
  • יכולת עבודה מול גורמים חוץ ארגוניים

תמצית הגדרת התפקיד:

  • הרחבת התודעה לפרויקט והכרתו על ידי גורמים רלוונטיים באזור הפעילות – סטודנטים וסגל במוסדות
  • האקדמיים, חברות מסחריות ובתי עסק מקומיים, אמצעי תקשורת באזור ועוד
  • יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים וגופים רלוונטיים באזור
  • ייזום אירועים שיווקיים לגיוס שותפים או מתנדבים
  • עבודה מול אמצעי התקשורת – כתיבת הודעות לעיתונות לפני אירועי שיא
  • כתיבת תוכן לאתר ולדף הפייסבוק סביב אירועים